Практикум
Психологические особенности деловых переговоров
4,47 (17)№6-2012
«Переговоры – это не место для порывов, это место для дипломатии» (французская пословица)
Как реагировать на ультиматум сотрудников
0 (0)№6-2012
Предъявление ультиматума – крайняя мера, на которую идут отчаянные террористы и отчаявшиеся сотрудники. Само по себе получение «последнего китайского предупреждения» означает, что руководитель явно дал слабину и упустил время, допустив формирование столь мощной оппозиции
ЦВЕТА ДЕЛОВОГО ГАРДЕРОБА ИГРА ЦВЕТОМ – РАДУГА УСПЕХА
0 (0)№5-2012
Цвет нельзя потрогать – это волны отраженного света, но мы его видим, и он способен дать энергию и вызвать доверие, или нагнать меланхолию и погрузить в депрессию. При создании образа правильный выбор цвета – половина успеха
СИЛА СЛОВА
0 (0)№5-2012
Секретарь (помощник руководителя, офис-менеджер) – первый человек, встречающий посетителя и зачастую формирующий первое впечатление о компании. Поэтому в обучении секретарей так много времени уделяется наработке коммуникативных навыков.
СЕКРЕТЫ УСПЕХА
0 (0)№5-2012
Наша жизнь складывается из того, что для нас важно. Ведь наш успех или поражение в делах зависит исключительно от того, как мы мыслим. А привычки и стратегии мышления – то, чем мы можем управлять и чему можем научиться. Успех – это всего-то набор правильных привычек
МАФИОЗНАЯ СЕМЬЯ, ИЛИ ЗАКОНЫ ТИМБИЛДИНГА
0 (0)№3_4-2012
Для любого руководителя сплоченная команда – это одна из основ успешного ведения бизнеса, ведь доходы фирмы зависят от работы каждого сотрудника. Если в офисе царит непонимание и частые конфликты, то производительность фирмы падает, поэтому над отношениями в коллективе нужно целенаправленно работать.
ПО ОДЁЖКЕ ВСТРЕЧАЮТ
0 (0)№3_4-2012
Если хотите иметь успех, вы должны выглядеть так, как будто уже его имеете (Twitter)
Показано 15 - 21 из 24 статей
ТАКИХ РЕКОРДОВ В ПРИМОРЬЕ НЕ ЗНАЛИ
Дневник предпринимателя. какие законы вступили в силу в октябре
Мы будем делать этот мир лучше